Óriási előrelépés: Így ünnepli a nőket az ismert divatmárka!
A C&A bejelentette, hogy aláírta az Egyesült Nemzetek nők szerepének erősítését célzó irányelveit (Women`s Empowerment Principles, WEP).
Ezeket láttad már?
„A nemek közötti egyenlőség és a nők szerepének erősítése rendkívül fontos a C&A számára. A nők jelentik a ruházati ipar és márkánk mögötti hajtóerőt: Munkavállalóink 80%-a nő, és körülbelül ugyanez az arány igaz az ellátási láncunkban dolgozókra és vásárlóinkra is. Az irányelvek segítségünkre lesznek abban, hogy még inkább megvalósítsuk a nemek közötti egyenlőség elvét szervezetünkön és ellátási láncunkon belül.”- írta a C&A vezérigazgatója, Alain Caparros
A C&A körülbelül 60 000 embert foglalkoztat világszerte. Termékeit több mint 2 400 beszállítói üzemben gyártják a világ 40 országában, ezzel több mint 1 millió embert foglalkoztatva, akik többsége nő.
„Tisztában vagyunk vele, hogy világszerte sok nő szembesül diszkriminációval és strukturális korlátokkal, melyek korlátozzák sikereiket. Ennek megoldása érdekében szorosan együttműködünk vállalati alapítványunkkal, hogy erős, rugalmas közösségeket hozzunk létre, melyekből forrásként meríthetünk, és támogassuk az ellátási láncunkban dolgozó nőket, akik termékeinket létrehozzák” - mondta Kate Heiny, a C&A Globális Fenntarthatóság vezetője
Ezeknek az irányelveknek az aláírásával a C&A elkötelezi magát a következő hét alapelv mellett:
1. Magas szintű vállalati vezetés kialakítása a nemek közötti egyenlőség érdekében.
2. Tisztességes bánásmód minden nővel és férfival szemben a munkahelyen - az emberi jogok és a diszkriminációmentesség tiszteletben tartása és támogatása.
3. Minden nő és férfi munkatárs egészségének, biztonságának és jóllétének biztosítása.
4. A nők oktatásának, képzésének és szakmai fejlődésének elősegítése.
5. A nők szerepét erősítő vállalati fejlesztések, ellátási lánc és marketing gyakorlatok alkalmazása.
6. Az egyenlőség elősegítése közösségi kezdeményezések és érdekképviselet révén.
7. A nemek közötti egyenlőség elérésének irányába tett előrelépés mérése és nyilvánosságra hozatala. A vállalat alapítványa, a C&A Foundation azon dolgozik, hogy megteremtse a nemek közötti egyenlőséget a ruházati iparban.
A C&A és a C&A Foundation erősen hisz abban, hogy a nemek közötti megkülönböztetés és a nők elleni erőszak problémáját kell megoldani annak érdekében, hogy a divatipart alapvetően egy jó erővé alakítsuk át. A C&A Foundation minden egyes jótékonysági programjában azon dolgozik partnereivel, hogy előmozdítsa a nők hangját, vezetői képességét, valamint képességét jogaik gyakorlására.
