Állásinterjú: figyeljünk oda a részletekre!

"A képzés abban segít neked, hogy minél hatékonyabban tudjanak elhelyezkedni a munkaerőpiacon" – magyarázza dr. Sinkó Erika business és life coach. Arra próbálják őket bátorítani, hogy pozitívan gondolkozzanak saját magukról. Felmérik jelenlegi helyzetüket, kiderítik, milyen rejtett képességeik vannak, és utat mutatnak nekik. A program gyakorlatközpontú. Nem csak elméleti tudást szeretnének adni a résztvevőknek, inkább arra törekszenek, hogy kellő mennyiségű gyakorlat is legyen az oktatás során. Így a fiatalok a tanfolyam végére megkapják azt a tapasztalati hátteret, amelynek köszönhetően egy hasonló élethelyzetben könnyedén boldogulnak.

Azok a fiatalok, akik már részt vettek a képzésen, elárulták, hogy milyen tapasztalatokkal, élményekkel gazdagodtak az egynapos tanfolyam alatt. "Az iskolában nem tanították meg, mi a gyors és sikeres elhelyezkedés titka, így pályakezdőként fontosnak éreztem, hogy az alapokat elsajátítsam egy ilyen tanfolyam keretében – kezdi Leid­geb Melinda, élelmiszermérnök. – Rengeteg tanácsot kaptam például arra vonatkozóan, hogy hogyan viselkedjek, mit csináljak, és mit emeljek ki magamról egy állásinterjún. Nagyon hasznos, és egyben hatalmas élmény is volt ez a tréning" – tette hozzá a lány, akinek állítását egy társa, C. Pintér Andrea is megerősítette. "Én titkárnőként, asszisztensként dolgoztam több helyen is, azért jelentkeztem, hogy a munkaerőpiaci tapasztalatom mellé készségszintű gyakorlatot is elsajátítsak. Megtanultam odafigyelni arra, hogyan és mit mondjak" – árulta el Andrea.

Urbán Bernadett pályakezdőként vett részt az oktatáson, mint mondja, ő arra szeretett volna rájönni, ki is valójában. "Több helyen jártam már, hogy kiderítsem, mihez is értek valójában, valahol azonban mindig elakadtam. Abban bíztam, hogy a Coca-Cola HBC Magyarország programjának keretében megtudom majd, hol hibáztam, és továbbléphetek végre." – meséli a lány, aki szintén sok hasznos tudással gazdagodott a tréning alatt. "Az önbizalmunkat elsősorban azzal erősíthetjük, ha tisztában vagyunk az erősségeinkkel, és ha meg tudjuk fogal­mazni, hogy mi az a három pont, amiben mi vagyunk a legjobbak, és ami miatt minket kell, hogy válasszanak egy állás­interjú során. Nekem ebben nagyon sokat segített az önismereti kérdőív, amit kitöltöttünk. Most már magabiztosabban vágok bele a munkakeresésbe." – örvendezett Bernadett.

Egy állásinterjún 85 százalékban a non-verbális jelek döntenek – gesztusok, megjelenés, mimika, testtartás stb. –, az első benyomásnak nagyon fontos szerepe van abban, hogy a későbbiekben miénk lesz-e az állás. Húzzuk ki magunkat, és mosolyogjunk kedvesen. Fontos, hogy a kézfogásunk legyen határozott, de nem túl erős. Ha leültünk, akkor helyezzük az asztalra a kezünket, és dőljünk kicsit előre.

A Coca-Cola HBC Magyarország új, ingyenes oktatási programja, az #énjövőm a fiatalok munkába állását segíti. Az izgalmas, színes foglalkozásokon minden olyan alapvető készséget meg lehet szerezni, amit az iskolában nem tanítottak, de elengedhetetlen ahhoz, hogy sikeres legyen valaki egy állás­interjún, illetve a munkaerőpiacon. Még lehet jelentkezni a képzésekre Budapesten és vidéken.
Bővebb infó az ingyenes képzésről az enjovom.hu oldalon olvashatsz részletesebben.