Ne csak nőnapon beszéljünk arról, aminek változnia kell!
Ezeket láttad már?
Magyarországon a legnagyobb árbevételű hazai vállalatok felsővezetőinek csupán 8 százaléka nő. Annak érdekében, hogy ez a szám a jövőben magasabb legyen és az üzleti életben egyre több nő kapjon lehetőséget, a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és 80 magyarországi vállalat felsővezetője összefogásra szólít.
A HBLF nőnapon indult kampányának az a célja, hogy még több lehetőséget teremtsen a női vezetők számára. A kezdeményezéshez eddig 80 magyarországi vállalat első számú vezetője csatlakozott. A főszerep a 8-as számé, hiszen ez a szám más nézőpontból végtelent is jelent, amely gondolatiságában a női vezetők végtelen lehetőségét szimbolizálja.
A HBLF kampányában arra kéri a hazai vállalatok vezetőit, hogy támogassák azokat a női munkatársakat, akik tehetségüknek, szorgalmuknak és szakmai tudásuknak köszönhetően a jövő vezetői lehetnek. A változáshoz azonban nem elég az elhatározás, konkrét vállalásokra is szükség van.
" A vállalatvezetésben nagy szükség van a nők részvételére is, annak érdekében, hogy egy fenntarthatóbb, jobb és mindenekelőtt békésebb világot építsünk. A változáshoz nők és férfiak közös összefogására van szükség. Elkötelezetten támogatjuk a női vezetők következő generációjának fejlesztését, hogy a jövőben minél több tehetséges női vezető kapjon lehetőséget az üzleti életben” - mondta el az összefogás kapcsán Solti Andrea, a Hungarian Business Leaders Forum elnöke.
A HBLF egy közös kiállást is kezdeményezett, így 2022. márciusában már közel nyolcvan magyar vállalat első számú vezetője, nők és férfiak közösen egyidőben, egy térben, jelenlétükkel és konkrét vállalásaikkal is támogatták a célt. A nézőpontváltás jelképeként a résztvevők egy nyolcast ábrázoló installációt fordítottak át végtelen jellé.
A kampány nem zárul le a nőnapi felhívással, a HBLF továbbra is várja az érdeklődőket, hogy minél több magyar vállalat csatlakozzon a kezdeményezéshez vállalásaival együtt.
