Minden nő képes a vezető szerepre! Ezt üzente a Facebook igazgatója

Sheryl szerint a gyerekek neveléséből ered a gond, hiszen már kiskortól kezdve vezetői szerepekre buzdítják a fiúkat, míg a lányoknak épp az ellenkezőjét mondják. A nők nagy része úgy nő fel, hogy alkalmazotti pozíciót mer csak megpályázni, hiszen nincs kellő önbizalom és határozottság bennünk ahhoz, hogy nagyobbat is merjünk álmodni. Valójában mindkét nem képviselőiben megvan a képesség egy cég vezetésére például, csupán választás kérdése kellene, hogy legyen, milyen pályára megy az illető.

Nézd meg ezt is! 7 állás, amiben a nők jobban keresnek, mint a férfiak

Sandberg 2013-ban könyvbe is foglalta gondolatait a nők munkahelyi helyzetéről, azonban sokan elitistának és utópisztikusnak ítélték meg a művet. Sherlyn az elmúlt négy évben sem tágított álláspontjától. Úgy gondolja, új törvényekre van szükség, hogy több bátorságot gyűjthessenek a nők, és a negatív tapasztalatik ellenére is merjék követni az álmaikat.

"Jobb fizetést kell adni a nőknek, és ezt alá kell, hogy támasszák a törvények is. Ugyannyi nő áll munkába, mint férfi, ugyanannyi nő dolgozik irodában, mint férfi, ez kellene, hogy legyen a válasz a fizetésre is" - tette hozzá Sheryl