Elindult a jelölés a Társadalmi Diverzitás Értéke Díjra! Tavaly ünnepelte fennállásának ötödik évfordulóját a Diverse Youth Network, ekkor adták át először a Társadalmi Diverzitás Értéke Díjat, amelyet idén is kioszt a szervezet. Ezt az elismerést olyan egyéneknek ítélik oda, akik kiemelkedő munkát végeznek a társadalmi diverzitás előmozdításában és támogatásában.
Ezeket láttad már?
A Társadalmi Diverzitás Értéke Díj célja, hogy elismerje és támogassa azokat, akik elkötelezettek az esélyegyenlőség, a különböző kultúrák és hátterek közötti párbeszéd és együttműködés, valamint a társadalmi inklúzió elősegítése iránt.
Nevezz valakit, akit tisztelsz a munkájáért!
Ezt először Dr. Híves-Varga Aranka kapta meg neveléstudományi kutatásai, pedagógusképzés és roma diákok tehetséggondozása, valamint felzárkóztatása terén végzett több évtizedes munkájáért. A díjat a Diverse Youth Network adományozta neki, és erről bővebben az Ellenszél írt.
Idén te is részt vehetsz a jelölésben, ha ismersz valakit a környezetedben, aki méltó erre az elismerésre. A díjat a IV. „Freedom of my Identity” Emberi Jogi Fesztivál megnyitóján adják át, amely 2024. október 13-án 16:00-kor kerül megrendezésre Pécsett, a Művészetek és Irodalom Házában.
Molnár Ferenc Caramel: „Nekünk romáknak mindent meg kell tennünk azért, hogy hasonló esélyekkel tudjunk célba érkezni”
A díj odaítélésének szempontjai
Hozzájárulás a diverzitáshoz és inklúzióhoz: A díjazottnak kiemelkedő módon kell hozzájárulnia a társadalmi diverzitás és inklúzió előmozdításához, ideértve a diszkrimináció elleni küzdelmet, a kisebbségi csoportok támogatását és a kultúrák közötti párbeszéd elősegítését.
Innováció és hatékonyság: A díjazott munkájának innovatívnak és hatékonynak kell lennie, valamint kézzelfogható társadalmi változásokat kell eredményeznie a diverzitás terén.
„Mindig lesz valaki, akit jobban el lehet nyomni” - Rendhagyó Romaként.podcast, a spanyol romák helyzetéről
Hosszú távú elkötelezettség: Figyelembe vesszük a jelölt hosszú távú elkötelezettségét a diverzitás és inklúzió előmozdítása iránt. A díjazott munkája nem korlátozódhat egyetlen projektre vagy kezdeményezésre.
Közösségi hatás: A díjazott munkájának pozitív hatást kell gyakorolnia közösségére, és elő kell segítenie a társadalmi változásokat saját környezetében.
A díjazott személye nem nyilvános, sőt, még ő maga sem tudja, hogy ő kapja a díjat. Ha szeretnéd megtudni, ki az idei díjazott, vegyél részt a fesztivál megnyitó eseményén. Csatlakozz, jelöld a kedvenced, és ünnepeljük együtt azokat, akik a társadalmi diverzitás és inklúzió előmozdításáért dolgoznak! Jelölni ezen az oldalon tudsz.
Szerző: Buzás-Hábel Géza/ Diverse Youth Network
Nem az a fontos, hogy ki milyen származású, inkább az, hogy mennyire tud valaki ember maradni - interjú Váradiné Farkas Mária óvodapedagógussal
