Pályaválasztás előtt állsz? Íme 5 izgalmas női karrierlehetőség a logisztikában
Szponzorált tartalom
A logisztika szektora az elmúlt években dinamikus átalakuláson ment keresztül, és ma már messze túlmutat a hagyományos „raktár és kamion” képén. A digitalizáció, a fenntarthatósági törekvések és a globális ellátási láncok komplexitása miatt az iparág az egyik leggyorsabban fejlődő terület, amelyben óriási szükség van új, agilis és kreatív tehetségekre. Különösen a nők szerepe válik egyre hangsúlyosabbá, amit jól mutat a Waberer’s és a Navigátorvilág Év Női Logisztikusa díj is.
Ezeket láttad már?
Fészki-Fehér Katalin, a Waberer’s HR igazgatója megerősíti, hogy a szektor nyitottabb, mint valaha, és számos olyan munkakör van, ahol a női munkatársak száma dinamikusan növekszik. Úgy látja, hogy a női képességek a modern logisztikai pozíciók kulcsfontosságú elemei. „Ezek tipikusan olyan munkakörök, amelyek jelentős empatikus készséget és több feladattal való egyidejű foglalkozást igényelnek, és ebben – úgy gondolom nem túlzás, ha azt mondom – a nők erősebbek a férfiaknál.”
Találd meg a hozzád legközelebb álló karriert!
Ma már a logisztika legfontosabb hívószavai, az adat, az innováció és a fenntarthatóság. „Okos rendszerek, zöld megoldások, mesterséges intelligencia és globális csapatok tartják mozgásban a világot” – mondja Fészki-Fehér Katalin. „Aki szereti a pörgést, a technológiát és a valódi hatást, annak a logisztikában a helye. A jövő logisztikája a kreatív, digitális és problémamegoldó gondolkodókra épít” – teszi hozzá, és szavaiból kirajzolódik, hogy valóban teljesen más képességekre és készségekre van szükség a logisztikában, mint ahogyan ezt sokan eddig feltételezték.
Mit csinál a flottaoperátor?
Ez a feladatkör a komplexitás és a stratégia izgalmas keveréke. „Több száz jármű és sofőr mozgását hangolod össze, mint egy élő térképes stratégiai játékban. Minden nap más: tervezel, reagálsz, szervezel, döntesz” – mutat rá Fészki-Fehér Katalin. A pozíció magában foglalja a logisztikai rendszerek folyamatos felügyeletét és az azonnali problémamegoldást. Nyerő pozíció számodra, ha a szervezésben verhetetlen vagy, úgy kommunikálsz, mint egy profi (vezetőkkel és sofőrökkel egyaránt), pörögsz, és a multitasking is az erősséged.
Hogyan alakítják át a nők a logisztikai szektort és visznek bele új perspektívát?
Mit is takar a Supply Chain Tervező (Ellátási lánc tervező)?
Tulajdonképpen a háttérből irányítasz mindent. „A háttérben mozgatod a világot, kitalálod, hogyan jut el egy termék a gyártósorról egészen a vásárló kezéig. Kapcsolatban vagy külföldi partnerekkel, beszállítókkal, raktárakkal, igazi nemzetközi puzzle a feladatod” – magyarázza a HR igazgató. Neked való, ha problémákat gyorsan megoldod, szeretsz stratégiai távlatban gondolkodni, és magabiztos vagy idegen nyelven is.
Fiatal nőként te is formálhatod a jövő logisztikáját!
A Waberer’s és a Navigátorvilág Év Női Logisztikusa díja azoknak szól, akik bátran építik karrierjüket egy izgalmas, jövőbe mutató szakmában.
A logisztikai szektorban dolgozó nők továbbra is alulreprezentáltak, különösen a vezetői szinteken – erre reagálva hozta létre az Év Női és Év Fiatal Női Logisztikusa díjat a Waberer’s és a Navigátorvilág szakmai médium. A díjat idén harmadik alkalommal adják át a tehetséges női szakembereknek, akikre te is szavazhatsz november 18-a éjfélig.
Legyél Sustainability Specialist (Fenntarthatósági szakértő)
A zöld jövő tervezője a logisztikában. „Olyan logisztikai megoldásokat álmodsz meg, amik egyszerre hatékonyak és környezetbarátok. Közreműködsz abban, hogy a vállalat tényleg zöldebben működjön” – hangsúlyozza a vezető. Ez a szerep a környezetvédelmi szempontok integrálását jelenti a teljes működésbe. Akkor jó választás számodra, ha szenvedélyed a környezetvédelem és az innováció. Képes vagy kreatívan gondolkodni, miközben valós változást hozol. Itt számít az empátia, a jövőre való gondolkodás és a komplex látásmód.
El tudnál vezetni egy raktárat?
Lehetnél egy modern, high-tech raktár vezetője. „Egy egész logisztikai központ működéséért felelsz, emberek, gépek, adatok együttműködéséért. Nem rakodó, hanem irányító szerep, modern, high-tech környezetben” – fogalmaz a szakember. Ahhoz, hogy jó vezető legyél, inspirálsz, motiválsz, döntesz. Gyorsan reagálsz, felelősségteljesen irányítasz, és érdekel, hogyan dolgozik együtt ember és technológia.
A jövőt irányíthatod AI és digitalizációs projektmenedzserként
Te lehetsz a híd a jövő és a jelen között. „AI-t, automatizációt és szoftvereket vezetsz be, amik átalakítják a logisztika világát. Összekötöd a technológiát az emberekkel, te vagy a ‘bridge’ a jövő és a jelen között” – emeli ki Fészki-Fehér Katalin. Neked való, ha nyitott vagy a digitális megoldásokra, agilis és csapatjátékos vagy. Nem csak értesz a digitális trendekhez, hanem hasznosítod is őket, és képes vagy komplex projekteket emberi szinten tartani.
A Waberer’s HR igazgatójának szavai azt sugallják, hogy az ágazat a sokszínűség és a tehetség felé fordul, és a nők számára is kiemelkedő karrierlehetőségeket kínál a gazdaság egyik legdinamikusabb területén. „Aki szereti a pörgést, a technológiát és a valódi hatást, annak a logisztikában a helye. A jövő logisztikája a kreatív, digitális és problémamegoldó gondolkodókra épít” - foglalja össze.
