Hogyan alakítják át a nők a logisztikai szektort és visznek bele új perspektívát?
Szponzorált tartalom
Gondoltad volna, hogy ha aktívan foglalkoztat a környezetvédelem és a fenntarthatóság kérdése, ha kíváncsi vagy a legmodernebb technológiai újdonságokra, sőt, ha a nyomozás is foglalkoztat, ahol apró kis adatokból rakod össze a nagyobb képet, ami aztán mindent megváltoztat, akkor a logisztika világában megtalálhatod a számításaidat? Sokan gondolnak még mindig úgy erre a területre, mint maszkulin, számokkal, kamionokkal és raktárakkal teli világra, azonban a valóság ennél sokkal izgalmasabb. Ráadásul egyre több nő cáfol rá a régi beidegződésekre, és mutatja meg, hogy a nőknek izgalmas, és testhezálló karrierutat ad a logisztikai szektor.
Ezeket láttad már?
Izgalmas, dinamikus, és egyre inkább nyitott a női energiákra a szektor. Ezt erősíti meg Zámbó Nikolett, a Waberer’s Head of Freight Forwarding & Strategic Operations pozíciójában dolgozó szakember, aki 2024-ben az Év Fiatal Női Logisztikusa címet is elnyerte. Vele beszélgettünk arról, miért érdemes a fiataloknak ebbe az irányba is keresgélni pályaválasztás során. Nikolett az édesapja munkája révén kapott betekintést már gyerekként a logisztika világába, és azonnal megfogta a terület komplexitása. „Nagyon izgalmasnak találtam, hogy mennyi minden zajlik a háttérben, mennyi apró részletből áll össze egy jól működő rendszer. Már akkor is lenyűgözött az a dinamizmus és összetettség, ami ezt a területet jellemzi" – meséli. Később tudatosult benne, hogy ez a szakma kínálja mindazt, amit keres: stratégiai gondolkodást, problémamegoldást és az emberekkel való együttműködést. „Számomra mindig fontos volt a kapcsolatépítés, a csapatmunka, és a közös célok elérése – a logisztikában mindezek természetes módon fonódnak össze."
Folyamatos fejlődés világa
A logisztika az elmúlt években hatalmas átalakuláson ment keresztül a digitalizáció térnyerésével. „A digitalizáció alapjaiban formálja át a logisztikát, és ezzel együtt a mindennapi munkánkat is. Ma már adatvezérelt döntéseket hozunk, valós idejű információk alapján optimalizálunk, és automatizált rendszerek támogatják a folyamatokat – mindez hatalmas előrelépés" – magyarázza Nikolett. Ő kifejezetten nyitottan és kíváncsian áll ehhez a fejlődéshez, hiszen úgy látja, a technológia nem helyettesíti, hanem felszabadítja az emberi energiákat. „Számomra a digitalizáció nem kihívást, hanem lehetőséget jelent – eszközt ahhoz, hogy még hatékonyabban, átláthatóbban és emberközelibben dolgozhassunk" – teszi hozzá.
Fiatal nőként te is formálhatod a jövő logisztikáját!
A Waberer’s és a Navigátorvilág Év Fiatal Női Logisztikusa díja azoknak szól, akik bátran építik karrierjüket egy izgalmas, jövőbe mutató szakmában.
Ha ismersz olyan nőt, aki inspirál, jelöld bátran, és mutasd ki az elismerésed felé!
Vagy ha te magad vagy ilyen szakember, jelentkezz, hiszen a díj célja, hogy láthatóvá tegye a fiatal tehetségeket, akik új lendületet hoznak a logisztika világába.
A logisztikai szektorban dolgozó nők továbbra is alulreprezentáltak, különösen a vezetői szinteken – erre reagálva hozta létre az Év Női Logisztikusa díjat a Waberer’s és a Navigátorvilág szakmai médium. A díjat idén harmadik alkalommal adják át a tehetséges női szakembereknek, a jelentkezéseket 2025. november 10-ig várják.
Új technológiák, hatékonyabb munka
A mesterséges intelligencia és az adatvezérelt elemzés különösen lázba hozza Nikolettet. „Az AI képes előre jelezni, optimalizálni, és olyan mintákat felismerni, amelyeket emberként sokszor nem is vennénk észre. Ez nemcsak a hatékonyságot növeli, hanem a hibák számát is jelentősen csökkenti – ami a logisztikában kulcsfontosságú" – fejti ki.
A nők láthatatlan akadályai: a maszkulin környezet és az elismerés hiánya minden szakmának hátrány
Ugyanakkor pontosan látja, hogy a legújabb technológia és a legmodernebb megoldások ezen a területen önmagukban nem elegek. „A siker kulcsa az, hogy az emberi intuíció, a tapasztalat és a személyes kapcsolatok hogyan egészítik ki a digitális megoldásokat. Számomra a jövő nem a gépek és az emberek versenye, hanem az együttműködésük – ahol a technológia támogat, az ember pedig irányt mutat" – vallja.
Aktívan lehet tenni a fenntarthatóságért
A környezetvédelem és a fenntarthatóság egyre hangsúlyosabbá válik a logisztikában is. „Ma már a logisztika nemcsak arról szól, hogy mi a leggyorsabb vagy legolcsóbb megoldás, hanem arról is, hogy mi a legfenntarthatóbb" – emeli ki Nikolett. Egyre több döntésnél számít, hogyan lehet csökkenteni az üzemanyag-felhasználást, a károsanyag-kibocsátást, vagy digitalizációval kiváltani a papíralapú folyamatokat. „Fontos számomra, hogy a munkánk ne csak hatékony, hanem felelős is legyen – hogy valódi értéket teremtsünk a környezet és a jövő szempontjából is" – mondja. Különösen örömteli számára, hogy a fiatalabb generációk már magától értetődően gondolkodnak fenntarthatóságban, ami valódi reményt ad a jövőre nézve.
Mi kell a sikerhez?
Nikolett tapasztalatai szerint a logisztikában való sikerhez elengedhetetlen a rendszerszintű gondolkodás, a gyors és határozott döntéshozatal, valamint a jó kommunikáció. „Ez egy olyan terület, ahol folyamatosan mozgásban van minden, ezért fontos tudni priorizálni, higgadtan kezelni a váratlan helyzeteket, és megtalálni a közös hangot nagyon különböző emberekkel" – sorolja a legfontosabb skill-eket. Ezt egészíti ki a rugalmasság. Szerinte azok, akik nem megijednek a változástól, hanem a lehetőséget látják benne, ebben a szakmában valóban messzire juthatnak.
Új dimenziót hoznak a nők erre a területre
A mindennapokban egyre nyilvánvalóbb, hogy a női szemlélet pozitív hatásokat hoz a logisztika világába. „A nők sokszor másképp közelítik meg a kihívásokat: intuitívabban, empatikusabban és hosszabb távon gondolkodva. Ez nem ellentéte a hatékonyságnak – épp ellenkezőleg, erősíti azt. A logisztikában, ahol emberek, folyamatok és rendszerek összehangolásáról van szó, ez a fajta látásmód igazi hozzáadott érték" – hangsúlyozza Nikolett.
Szerinte a női jelenlét nem a férfiak helyére lép, hanem új dimenziót nyit: „emberibbé, rugalmasabbá és fenntarthatóbbá teszi a szakmát". A legfontosabbnak pedig azt tartja, hogy ha a fiatal lányok látják, hogy egy nő is lehet magabiztos és sikeres egy ilyen közegben, az nemcsak a logisztikát, hanem a jövő munkahelyeit is formálja.
Bemutatjuk az Év Női Logisztikusa 2025 zsűrijét
Magabiztosan ajánlja a fiatal nőknek, hogy fontolják meg a logisztikai pályát. „A logisztika ma már egy modern, stratégiai és globálisan összekapcsolt szakma, ahol a fejlődés folyamatos, a kihívások pedig inspirálóak" – mondja. Számára a logisztika nemcsak egy szakma, hanem egy lehetőség a fejlődésre, az alkotásra és a világ jobbá tételére – egy olyan terület, ahol a nők is egyre inkább megtalálhatják a helyüket és utat mutathatnak a jövő generációinak.
„Szívügyem, hogy minél több fiatal nő lássa: a logisztika nemcsak számokról és rendszerekről szól, hanem emberekről, együttműködésről és fejlődésről is. Hiszek abban, hogy a példák ereje inspirál, és ha mi, nők láthatóvá válunk ebben a szakmában, az a jövő generációinak is irányt mutathat.” - üzeni a pályaválasztás vagy éppen karrierváltás előtt álló nőknek.
