Kertész Lilla

Kertész Lilla

Szervezetpszichológus, business coach

12 év szakmai tapasztalat

4 éve a Glamournál

Kiemelt terület: Karrier Kedd cikksorozat, pszichológia, személyiség-és szervezetfejlesztés

Tanulmányok: Károli Gáspár Református Egyetemen, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Pszichológiai és a munka-és szervezet-pszichológusi diplomáim megszerzése után közel egy éves 'Brief coaching a vezetésben és a szervezetekben' című business coach képzéssel sajátítottam el a megoldás-fókuszú módszertan alkalmazását. Ez a módszertan és szemlélet azóta szerves részét képezi munkámnak. 2014 óta dolgozom a szakmában, de már 13 éves koromban elvégeztem egy online célkitűző tanfolyamot, és azóta készültem a pszichológiai pályára, és arra, hogy személyiség-és szervezetfejlesztő projektekkel foglalkozhassak. 15 évesen bekerültem a GE által szervezett másfél éves tehetséggondozó programba, ahol már fiatalon betekintést nyerhettem egy multinacionális vállalat működésébe, az agilis módszertanokba és a program végén üzleti angol nyelvvizsgát is tettem. Láttam, hogy a coaching, a pszichológia és a képzések milyen hatással voltak rám és a környezetemre, és az elmúlt évek során összegyűjtött tudást és tapasztalatot szeretném az ügyfeleim számára átadni és az üzleti életükben kamatoztatni.

Hobbim: olvasás, írás, utazás, valamint az idegen nyelvek és kultúrák tanulmányozása

Tanulmányok

Munka-és szervezetpszichológia mesterképzés Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, 2018

Pszichológia alapképzés Károli Gáspár Református Egyetem, 2016

Legfrissebb cikkeim:

5 zseniális stratégia a szakembertől, hogy soha többé ne húzzanak le a problémás kollégák — GLAMOUR Power

5 zseniális stratégia a szakembertől, hogy soha többé ne húzzanak le a problémás kollégák

7 jel, hogy az életed túlélési üzemmódban működik, pedig ennél sokkal többet érdemelsz

7 módszer, hogy valódi szövetségesekre bukkanj a munkahelyeden — 7 jel, hogy az életed túlélési üzemmódban működik, pedig ennél sokkal többet érdemelsz

Fontosabb számodra a másik szükséglete, mint a sajátod? Dr. Máté Gábor a gyermekkorig vezeti vissza az okát

Barátság vagy klikkesedés? Egyáltalán nem mindegy a mérgező munkahelyi légkör szempontjából — Fontosabb számodra a másik szükséglete, mint a sajátod? Dr. Máté Gábor a gyermekkorig vezeti vissza az okát

Munkahelyi barátság: áldás vagy átok? A szervezetpszichológus válaszol

„Mindent most, azonnal!” – A modern élet láthatatlan gyilkosa — Munkahelyi barátság: áldás vagy átok? A szervezetpszichológus válaszol

A kommunikációd titkos fegyvere lehet ez a módszer, ami bármelyik pillanatban a rendelkezésedre áll — GLAMOUR Power

A kommunikációd titkos fegyvere lehet ez a módszer, ami bármelyik pillanatban a rendelkezésedre áll

Storytelling okosan: így használd jól a legemberibb stratégiai eszközt

Ha 6 jelből 4 igaz rád, azonnal határokat kell húznod a munkahelyeden — Storytelling okosan: így használd jól a legemberibb stratégiai eszközt

9 módszer, hogy mesterkommunikátornak tűnj egy online megbeszélésen

8 non-verbális módszer, amivel olyan hatékonyan kommunikálsz majd, mint még soha — 9 módszer, hogy mesterkommunikátornak tűnj egy online megbeszélésen

Amikor a csend a siker titka: így alakíthatja át az életed az aktív hallgatás képessége

8 zseniális technika, amivel anélkül jelezhetsz vissza másoknak, hogy megbántanád őket — Amikor a csend a siker titka: így alakíthatja át az életed az aktív hallgatás képessége

Első
Előző
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Következő
Utolsó