Kertész Lilla

Kertész Lilla

Szervezetpszichológus, business coach

11 év szakmai tapasztalat
3 éve a Glamournál

Kiemelt terület: Karrier Kedd cikksorozat, pszichológia, személyiség-és szervezetfejlesztés

Tanulmányok: Károli Gáspár Református Egyetemen, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Pszichológiai és a munka-és szervezet-pszichológusi diplomáim megszerzése után közel egy éves 'Brief coaching a vezetésben és a szervezetekben' című business coach képzéssel sajátítottam el a megoldás-fókuszú módszertan alkalmazását. Ez a módszertan és szemlélet azóta szerves részét képezi munkámnak. 2014 óta dolgozom a szakmában, de már 13 éves koromban elvégeztem egy online célkitűző tanfolyamot, és azóta készültem a pszichológiai pályára, és arra, hogy személyiség-és szervezetfejlesztő projektekkel foglalkozhassak. 15 évesen bekerültem a GE által szervezett másfél éves tehetséggondozó programba, ahol már fiatalon betekintést nyerhettem egy multinacionális vállalat működésébe, az agilis módszertanokba és a program végén üzleti angol nyelvvizsgát is tettem. Láttam, hogy a coaching, a pszichológia és a képzések milyen hatással voltak rám és a környezetemre, és az elmúlt évek során összegyűjtött tudást és tapasztalatot szeretném az ügyfeleim számára átadni és az üzleti életükben kamatoztatni.

Hobbim: olvasás, írás, utazás, valamint az idegen nyelvek és kultúrák tanulmányozása

Tanulmányok
Munka-és szervezetpszichológia mesterképzés Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, 2018
Pszichológia alapképzés Károli Gáspár Református Egyetem, 2016

Legfrissebb cikkeim:

5 zseniális stratégia a szakembertől, hogy soha többé ne húzzanak le a problémás kollégák GLAMOUR Power

5 zseniális stratégia a szakembertől, hogy soha többé ne húzzanak le a problémás kollégák

7 jel, hogy az életed túlélési üzemmódban működik, pedig ennél sokkal többet érdemelsz GLAMOUR Power

7 jel, hogy az életed túlélési üzemmódban működik, pedig ennél sokkal többet érdemelsz

7 módszer, hogy valódi szövetségesekre bukkanj a munkahelyeden GLAMOUR Power

7 módszer, hogy valódi szövetségesekre bukkanj a munkahelyeden

Tényleg olyan fontos a motiváció? A szervezetpszichológus szerint egyáltalán nem feltétele a sikernek GLAMOUR Power

Tényleg olyan fontos a motiváció? A szervezetpszichológus szerint egyáltalán nem feltétele a sikernek

Egy szervezetpszichológus 7 jó tanácsa, hogyan lehet végre jó kapcsolatod a főnököddel GLAMOUR Power

Egy szervezetpszichológus 7 jó tanácsa, hogyan lehet végre jó kapcsolatod a főnököddel

Fontosabb számodra a másik szükséglete, mint a sajátod? Dr. Máté Gábor a gyermekkorig vezeti vissza az okát GLAMOUR Power

Fontosabb számodra a másik szükséglete, mint a sajátod? Dr. Máté Gábor a gyermekkorig vezeti vissza az okát