Kertész Lilla

Szervezetpszichológus, business coach

12 év szakmai tapasztalat

4 éve a Glamournál

Kiemelt terület: Karrier Kedd cikksorozat, pszichológia, személyiség-és szervezetfejlesztés

Tanulmányok: Károli Gáspár Református Egyetemen, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Pszichológiai és a munka-és szervezet-pszichológusi diplomáim megszerzése után közel egy éves 'Brief coaching a vezetésben és a szervezetekben' című business coach képzéssel sajátítottam el a megoldás-fókuszú módszertan alkalmazását. Ez a módszertan és szemlélet azóta szerves részét képezi munkámnak. 2014 óta dolgozom a szakmában, de már 13 éves koromban elvégeztem egy online célkitűző tanfolyamot, és azóta készültem a pszichológiai pályára, és arra, hogy személyiség-és szervezetfejlesztő projektekkel foglalkozhassak. 15 évesen bekerültem a GE által szervezett másfél éves tehetséggondozó programba, ahol már fiatalon betekintést nyerhettem egy multinacionális vállalat működésébe, az agilis módszertanokba és a program végén üzleti angol nyelvvizsgát is tettem. Láttam, hogy a coaching, a pszichológia és a képzések milyen hatással voltak rám és a környezetemre, és az elmúlt évek során összegyűjtött tudást és tapasztalatot szeretném az ügyfeleim számára átadni és az üzleti életükben kamatoztatni.

Hobbim: olvasás, írás, utazás, valamint az idegen nyelvek és kultúrák tanulmányozása

Tanulmányok

Munka-és szervezetpszichológia mesterképzés Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, 2018

Pszichológia alapképzés Károli Gáspár Református Egyetem, 2016

Legfrissebb cikkeim:

GLAMOUR Power

7 zseniális stratégia a szakértőtől, ami segít a tartós üzleti kapcsolatok kiépítésében

6 tudományosan alátámasztott módszer, hogyan vívj ki valódi tiszteletet a munkahelyeden

5 kommunikációs módszer, amivel csúcsra járathatod az ügyfélkezelést — 6 tudományosan alátámasztott módszer, hogyan vívj ki valódi tiszteletet a munkahelyeden

Ha 12 jelből legalább 9-et tapasztalsz, munkahelyi társfüggő vagy: szakember segít, hogyan tovább

„A munkahelyi zaklatás a csendben, a kétértelműségben és a jogfosztottságban virágzik” - szakértő segít a felismerésében és a kezelésében — Ha 12 jelből legalább 9-et tapasztalsz, munkahelyi társfüggő vagy: szakember segít, hogyan tovább

A Szirének pszichológiai háttere: Amikor eltűnik a határvonal a munkád és az identitásod között

A szervezetpszichológus 6 tanácsa, hogy többé egyetlen munkahelyi pletyka se árthasson neked — A Szirének pszichológiai háttere: Amikor eltűnik a határvonal a munkád és az identitásod között

GLAMOUR Power

A túsztárgyalók kedvenc pszichológiai módszere, amit minden embernek ismernie kellene

Két kulcsember van, aki rengeteget lendíthet a karriereden: szervezetpszichológus mesél a fontosságukról

6 self red flag, amivel a saját életedet szabotálod a tudtodon kívül — Két kulcsember van, aki rengeteget lendíthet a karriereden: szervezetpszichológus mesél a fontosságukról

7 módszer, hogy valódi szövetségesekre bukkanj a munkahelyeden

Tényleg olyan fontos a motiváció? A szervezetpszichológus szerint egyáltalán nem feltétele a sikernek — 7 módszer, hogy valódi szövetségesekre bukkanj a munkahelyeden

Egy szervezetpszichológus 7 jó tanácsa, hogyan lehet végre jó kapcsolatod a főnököddel

Fontosabb számodra a másik szükséglete, mint a sajátod? Dr. Máté Gábor a gyermekkorig vezeti vissza az okát — Egy szervezetpszichológus 7 jó tanácsa, hogyan lehet végre jó kapcsolatod a főnököddel

Első
Előző
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Következő
Utolsó

Kertész Lilla

Legfrissebb cikkeim:

7 zseniális stratégia a szakértőtől, ami segít a tartós üzleti kapcsolatok kiépítésében

6 tudományosan alátámasztott módszer, hogyan vívj ki valódi tiszteletet a munkahelyeden

5 kommunikációs módszer, amivel csúcsra járathatod az ügyfélkezelést

Ha a világ egyik leggazdagabb embere vállaltan szociális szorongással küzd, számodra miért lenne kínos?

6 jel, hogy a generalizált szorongás határozza meg az életed és extra törődést igényel az idegrendszered

Ha 12 jelből legalább 9-et tapasztalsz, munkahelyi társfüggő vagy: szakember segít, hogyan tovább

„A munkahelyi zaklatás a csendben, a kétértelműségben és a jogfosztottságban virágzik” - szakértő segít a felismerésében és a kezelésében

Legnépszerűbb témák

A Szirének pszichológiai háttere: Amikor eltűnik a határvonal a munkád és az identitásod között

A szervezetpszichológus 6 tanácsa, hogy többé egyetlen munkahelyi pletyka se árthasson neked

Ha 10-ből 7 igaz rád, kóros önfejlesztő vagy, és a jobbá válás iránti igényed valójában traumareakció

A gyógyulás gyakran zűrös, de mindig megéri az erőfeszítést - egy pszichológus gondolatai a Ginny és Georgia 3. évadáról

A túsztárgyalók kedvenc pszichológiai módszere, amit minden embernek ismernie kellene

Két kulcsember van, aki rengeteget lendíthet a karriereden: szervezetpszichológus mesél a fontosságukról

6 self red flag, amivel a saját életedet szabotálod a tudtodon kívül

5 zseniális stratégia a szakembertől, hogy soha többé ne húzzanak le a problémás kollégák

7 jel, hogy az életed túlélési üzemmódban működik, pedig ennél sokkal többet érdemelsz

7 módszer, hogy valódi szövetségesekre bukkanj a munkahelyeden

Tényleg olyan fontos a motiváció? A szervezetpszichológus szerint egyáltalán nem feltétele a sikernek

Egy szervezetpszichológus 7 jó tanácsa, hogyan lehet végre jó kapcsolatod a főnököddel

Fontosabb számodra a másik szükséglete, mint a sajátod? Dr. Máté Gábor a gyermekkorig vezeti vissza az okát

Barátság vagy klikkesedés? Egyáltalán nem mindegy a mérgező munkahelyi légkör szempontjából

Munkahelyi barátság: áldás vagy átok? A szervezetpszichológus válaszol