Kertész Lilla

Kertész Lilla

Szervezetpszichológus, business coach

12 év szakmai tapasztalat
4 éve a Glamournál

Kiemelt terület: Karrier Kedd cikksorozat, pszichológia, személyiség-és szervezetfejlesztés

Tanulmányok: Károli Gáspár Református Egyetemen, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Pszichológiai és a munka-és szervezet-pszichológusi diplomáim megszerzése után közel egy éves 'Brief coaching a vezetésben és a szervezetekben' című business coach képzéssel sajátítottam el a megoldás-fókuszú módszertan alkalmazását. Ez a módszertan és szemlélet azóta szerves részét képezi munkámnak. 2014 óta dolgozom a szakmában, de már 13 éves koromban elvégeztem egy online célkitűző tanfolyamot, és azóta készültem a pszichológiai pályára, és arra, hogy személyiség-és szervezetfejlesztő projektekkel foglalkozhassak. 15 évesen bekerültem a GE által szervezett másfél éves tehetséggondozó programba, ahol már fiatalon betekintést nyerhettem egy multinacionális vállalat működésébe, az agilis módszertanokba és a program végén üzleti angol nyelvvizsgát is tettem. Láttam, hogy a coaching, a pszichológia és a képzések milyen hatással voltak rám és a környezetemre, és az elmúlt évek során összegyűjtött tudást és tapasztalatot szeretném az ügyfeleim számára átadni és az üzleti életükben kamatoztatni.

Hobbim: olvasás, írás, utazás, valamint az idegen nyelvek és kultúrák tanulmányozása

Tanulmányok
Munka-és szervezetpszichológia mesterképzés Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, 2018
Pszichológia alapképzés Károli Gáspár Református Egyetem, 2016

Legfrissebb cikkeim:

Az ADHD-s agy nem ellenség: így használhatod jól a céljaid eléréséhez GLAMOUR Power

Az ADHD-s agy nem ellenség: így használhatod jól a céljaid eléréséhez

Meglepő eredményt hoztak a kutatások: ezt teszi valójában a menstruáció a munkateljesítményeddel G-Életstílus

Meglepő eredményt hoztak a kutatások: ezt teszi valójában a menstruáció a munkateljesítményeddel

Lehet, hogy a komfortzónád miatt maradsz le az előléptetésekről? A kockázatvállalás pszichológiája GLAMOUR Power

Lehet, hogy a komfortzónád miatt maradsz le az előléptetésekről? A kockázatvállalás pszichológiája

Három tipikus jele van egy bántalmazó vezetőnek, ha kettőt napi szinten tapasztalsz, nincs kérdés, hogy érintett vagy GLAMOUR Power

Három tipikus jele van egy bántalmazó vezetőnek, ha kettőt napi szinten tapasztalsz, nincs kérdés, hogy érintett vagy

A legerősebb karriercél, amit még soha nem tűztél ki, pedig mindent megváltoztatna GLAMOUR Power

A legerősebb karriercél, amit még soha nem tűztél ki, pedig mindent megváltoztatna

5 valóban jó célkitűzés azoknak, akik nem a főnöküknek akarnak megfelelni, hanem maguknak GLAMOUR Power

5 valóban jó célkitűzés azoknak, akik nem a főnöküknek akarnak megfelelni, hanem maguknak